Modèle de politique sur le handicap dans l'emploi

Tous les employeurs ont la responsabilité de mettre tout en œuvre pour soutenir les personnes handicapées ou souffrant de problèmes de santé de longue durée, qu'il s'agisse de salariés, de prestataires ou de candidats à un emploi. Ce modèle de politique propose un cadre pour la gestion du handicap en milieu de travail, notamment en proposant des aménagements raisonnables aux personnes qui en ont besoin.